WELCOME TO WATSONGTHAM SCHOOL
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA Online 2024)
โรงเรียนวัดทรงธรรม สมุทรปราการ
ประจำปีงบประมาณ 2567
ประจำปีงบประมาณ 2567
OIT 1 โครงสร้าง
OIT 2 ข้อมูลผู้บริหาร
OIT 3 อำนาจหน้าที่
OIT 4 ข้อมูลการติดต่อ
OIT 5 ข่าวประชาสัมพันธ์
Facebook โรงเรียนวัดทรงธรรม
OIT 2 ข้อมูลผู้บริหาร
OIT 3 อำนาจหน้าที่
OIT 4 ข้อมูลการติดต่อ
OIT 5 ข่าวประชาสัมพันธ์
Facebook โรงเรียนวัดทรงธรรม
แนวทางการจัดทำโครงการ/กิจกรรม ตามกลยุทธ์โรงเรียน (ปีการศึกษา 2567 - 2569) ปรับปรุง
OIT 8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี
รายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2567
OIT 9 รายงานผลการดําเนินงาน ประจําปี
OIT 10 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
OIT 8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี
รายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2567
OIT 9 รายงานผลการดําเนินงาน ประจําปี
OIT 10 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน
OIT 11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
OIT 11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
OIT 12 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
OIT 13 E-Service
OIT 14 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุประจําปี
OIT 15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
OIT 13 E-Service
OIT 14 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุประจําปี
OIT 15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
OIT 16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
OIT 17 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุ ประจำปี
OIT 18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
OIT 16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
OIT 17 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุ ประจำปี
OIT 18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล โรงเรียนวัดทรงธรรม ประจำปีงบประมาณ 2567
OIT 19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
OIT 20 ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
OIT 19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
OIT 20 ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ขั้นตอนการจัดการเรื่องร้องเรียน
OIT 23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
OIT 24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
OIT 25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
OIT 26 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
OIT 23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
OIT 24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
OIT 25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
OIT 26 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ภาษาจีน
OIT 27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
OIT 28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
OIT 29 รายงานการรับทรัพย์สิน หรือ ประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
OIT 30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
OIT 31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
OIT 32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
OIT 33 รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
OIT 27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
OIT 28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
OIT 29 รายงานการรับทรัพย์สิน หรือ ประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
OIT 30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
OIT 31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
OIT 32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
OIT 33 รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
/%e0%b9%81%e0%b8%9c%e0%b8%99%e0%b8%9c%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%a3.png){kind=link}
/%e0%b8%81%e0%b8%b4%e0%b8%88%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b9%80%e0%b8%a3%e0%b8%b5%e0%b8%a2%e0%b8%99%20%e0%b8%84%e0%b8%b9%e0%b9%88%e0%b8%a1%e0%b8%b7%e0%b8%ad%e0%b8%ab%e0%b8%a3%e0%b8%b7%e0%b8%ad%e0%b9%81%e0%b8%99%e0%b8%a7%e0%b8%97%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%83%e0%b8%ab%e0%b9%89%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3.jpg){kind=link}
/%e0%b8%aa%e0%b8%b5%e0%b8%a1%e0%b9%88%e0%b8%a7%e0%b8%87%20%e0%b9%81%e0%b8%a5%e0%b8%b0%20%e0%b8%aa%e0%b8%b5%e0%b9%80%e0%b8%82%e0%b8%b5%e0%b8%a2%e0%b8%a7%20%e0%b8%aa%e0%b8%9a%e0%b8%b2%e0%b8%a2%e0%b8%95%e0%b8%b2%20%e0%b8%97%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%20%e0%b9%80%e0%b8%a3%e0%b8%b5%e0%b8%a2%e0%b8%9a%e0%b8%87%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%a2%20%e0%b8%88%e0%b8%94%e0%b8%ab%e0%b8%a1%e0%b8%b2%e0%b8%a2%e0%b8%82%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%a7%20%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%8a%e0%b8%b2%e0%b8%aa%e0%b8%b1%e0%b8%a1%e0%b8%9e%e0%b8%b1%e0%b8%99%e0%b8%98%e0%b9%8c%20%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%82%e0%b8%99%e0%b8%b2%e0%b8%94%20A4%20(2).png){kind=link}
/%e0%b8%82%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%97%e0%b8%b5%e0%b9%88%20147%202567.png){kind=link}